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個人の理念を明確にするために大切になることが、自己分析。
その中でも特に大切なのが、
「自分の性格を把握する」
ということです。
仕事とは関係ないことのように感じるかもしれませんが、自分の性格を把握することはとっても、大きな意味があります。
個人の性格によって、向いている仕事もあれば向いていないという仕事があるからです。
接客の仕事であれば、人と接するのが好きな人とか、どんな人でも、笑顔で接することができる人でなければ難しいものです。人見知りする傾向がある方が、接客の仕事をしても、うまくいかないものです。
逆に、人と接するのが楽しいと感じる方が、地味な研究の仕事だとか、裏方の仕事に従事すると、やりがいのなさを感じたり、仕事が面白くないと感じてしまうものです。
地味な仕事や裏方の仕事というのは、一人で何かに没頭することが好きな方に向いているということになります。
職人の仕事というのは、どちらかというと、地味な仕事や裏方の仕事です。人と関わるより、淡々と仕事をこなしていく方が面白いという方に向いています。
逆に、誰かがいるとおしゃべりしたくなるような人は、職人には向いていないということになります。
人の性格は、多くの場合、子どもの頃に形成されてしまい、大人になってから大きく変わるということはめったにないようです。
ですから、子どもの頃の生い立ち、家族との関係、友人との関係、趣味などを分析してみることが、自分の性格を把握する一番の近道です。
本当は、こうした自己分析というのは、学生のうちに行っておくべきものです。その上で、一番、自分にあう会社を選ぶというのが理想。
しかし、若いうちは、大企業志向に陥りがちで、自分の性格を無視して、とにかくいい会社に入ることだけを考えてしまうという方が多いようです。
転職に際しては、失敗しないようにするためにも、まずは、自分の性格を把握するということから、やり直してみるようにしましょう。