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転職によって、年収をアップさせたいと考えているのであれば、明確な戦略が必要になります。
まず、転職市場は、「需要と供給」で成り立っています。
需要があるけれど、担い手が少ないという業種のスキルを有しているのであれば、当然、転職によって、年収アップしていくことは容易です。
逆に、供給が多くて、需要が少ないとなると、いくら優れたスキルを有していても、年収をアップさせる転職は難しいということになります。
ということは、これから、需要が増えていくであろう分野のスキルを磨くことが一番の年収アップにつながるということができます。
ただ、
「これから需要が増えていくであろう分野がいったい何なのか?」
ということを見極めることが難しいですし、仮にわかったとしても、すぐに行動を起こすのは難しいというわけですね。
そして、転職に際しては、まず第一に、ヘッドハンティングを待つということ。次に、人材バンクへの登録、最後が求人広告で探すというのがよいようです。