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転職活動をする方の多くは、転職によって、キャリアアップを目指している方がほとんどなのではないでしょうか?
給料を上げたいとか、より専門性の高い仕事をしたいとか、動機はいろいろあると思いますが、
好んで今よりも待遇の悪い仕事を探す方はいないと思います。
しかし、実際の転職活動をしている方のほとんどが、前職よりも待遇の悪い会社しか見つけられないのが現状です。
それはなぜかというと、3つあげられます。
一つは、本当に条件のよい求人を見つけられないということ。
求人情報サイトとかハローワークで探してもいい求人はありません。仮にあっても、すぐに応募が殺到してしまうでしょう。
二つめは、自分の本当の強みがわかっていないこと。
自分では、これが一番の強みと思っていても、実際には、本当の強みなんてわかっていなかったりするものです。誰かが客観的に評価して、これが強みだと評価してもらえるものこそ、本当の強みです。
三つめは、時間的に余裕がないこと。
早く次の仕事を探さなければならないと焦るあまり、求人情報サイトやハローワークで目に付く求人に片っ端から応募してしまうということもあるのでは?焦りすぎるあまり、待遇が悪くても内定がもらえれば、入社してしまうという方が多いようです。
転職活動で成功するためには上記の3つの障害をクリアしなければなりません。
まず、本当に条件のよい求人というのは、求人情報サイトとかハローワークには公開されていません。
言葉は悪いですが、求人情報サイトとかハローワークを介してくる人たちは、レベルが低いからです。
特に中途採用の場合は、レベルの高い人材が求められるわけですから、本当にレベルの高い人だけを探せる人材紹介会社とかにしか求人情報が公開されていません。
次に、自分の本当の強みは探そうとしても一人では探し出せるものではありません。やっぱり、転職のプロの方にアドバイスをもらわないとわからないものです。
仮に自分がこれが強みというものを持っているとしても、転職で役立たなければ何の意味もありません。そして、その強みをどう表現したらいいのかということも、わかっていなければ意味がありません。
転職に際して役立つ強みというのは、プロのキャリアカウンセラーなどとの面談の中で見つけ出すのが一番です。
そして、個人で転職活動をしているとどうしても、時間的に限界があるものです。誰か手伝いをしてもらえる人がいなければ、難しいものです。
例えば、今の会社で働きながら、効率よく転職している方もいますが、彼らは、仕事の合間に自分で求人情報サイトとかハローワークに足を運んで求人を探しているわけではありません。
ほとんどの場合は、プロのキャリアカウンセラーなどに、求人探しなどを代行してもらっているものです。
そうした問題を一気に解決できるのがプロのキャリアカウンセラーがたくさんいる人材紹介会社を利用することです。
人材紹介会社では、個人個人に合った求人情報を紹介してくれます。
仕事を探している方にとっては、自分に合う仕事が見つかりやすくなりますし、
一方、人材を探している会社としても、求めている人材が見つかりやすい。
人材紹介会社が仲介することで、応募者、採用者双方に満足いく転職活動、人材探しができるというわけです。