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履歴書は、他の応募者と差をつけるための書類ではありません。落とされないための書類です。
職務経歴書と違い、年齢や職種などによる特色はありません。正直にありのままを書くので、絶対に受かる履歴書というものはないのですが、ちょっとしたケアレスミスで面接に進めなくなることもあります。
以下、履歴書の書き方の基本的なポイントをまとめます。
・履歴書のフォームは一般的なものでいい
履歴書の指定がある場合は、それに従うことになりますが、指定がない場合は、一般的な履歴書に記載していくだけで十分です。
自分でオリジナルの履歴書を作る必要はありません。履歴書は手堅く書くことが基本ですから。
・誤字脱字をしない
誤字脱字があると、それだけで、悪い印象を与えてしまいます。
自分でチェックするだけだと、誤字脱字に気付かないこともありますから、第三者やキャリアコンサルタントにチェックしてもらうとよいでしょう。
・入社、退社、入学、卒業年月日を間違えない
西暦か元号に統一して書くことになりますが、変換する際に間違えないように気をつけたいものです。インターネットでも、「元号
西暦
変換」で検索すれば便利なサイトがありますから利用しましょう。
・手書きかワープロか
手書きが指定されている場合は、手書きで書きます。その場合は、字の綺麗さや丁寧さ、誤字脱字を特にチェックされていると思ったほうがいいです。
何回か、紙で練習して、記載するようにしましょう。間違えたら、紙がもったいなくても、もう一度書き直すことです。修正液や修正印は印象が悪くなります。
そうでなければ、今は、ワープロで記載してしまってかまいません。インターネットで「履歴書」で検索すれば、テンプレートがたくさんありますから、好みのものを利用して、ワード等で仕上げていくとよいでしょう。
・写真について
変な顔やラフな格好の写真はNG。髪も整えてから写真を撮りましょう。写真はスピード写真でもいいですが、できれば写真屋で取った方が写りがよくなると思います。
基本的に写真は一度貼ったら、何度もはがしたりして使いまわさないことです。
人によっては、返された履歴書の写真をはがして、新しい履歴書に貼り付けていることがあるようですが、よっぽどうまくはがさないと、どうしてもばれてしまいます。
写真を使いまわしていることは誤字脱字と同じくいい印象を与えません。
・希望年収
希望年収は、応相談と考えています等と記載して、書かない方が面接に進めるチャンスが高まります。
逆に、年収が絶対条件ということでしたら、希望年収を記載して、無駄な面接は受けないようにするのもよいかもしれません。
・入社時期
入社希望時期にかなり先の日程が書いてあると、企業側としては面接したいとすら思わないものです。
ですから、一般的な時期。
例えば、「内定を頂いてから1ヶ月から2ヶ月で入社できます」というくらいが一番ちょうどいいです。
もちろん、現在無職であれば、内定を頂いてからすぐ入社できますと書いてもかまいません。