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履歴書は手書きが良いのかPCがいいのか


履歴書を書く際に問題になるのが、手書きするのか、PCで入力するのかということではないでしょうか?

古い考え方の人ですと、履歴書は手書きするのが当たり前だと考える方もいるかもしれません。
一方、今では、PCを使いこなせることをアピールするために、PCで作成するほうがいいという考え方の方もいます。

どちらの方がいいのか?

どちらも一長一短があり、どちらがいいといいがたい問題です。

まず、手書きの場合は、応募者の字がどのくらいきれいなのか、あるいは汚いのかということが明白になってしまいます。

字をきれいにかける方であれば、手書きすることで、アピールすることができるでしょう。
それに、今では、PCが当たり前になっている分、手書きだと、意外性があるため、採用担当者の印象に残りやすいというメリットもあるでしょう。

ただ、字が汚いのであれは、手書きしない方が無難ともいえます。

一方、PCであれば、PCを使いこなせるという点をアピールすることができます。

また、多くの方が普段から読みなれている文字であるため、読みやすいといえるでしょう。少なくとも、汚い手書きの履歴書よりは、確実に読んでもらうことができると思います。

ただ、履歴書のサンプル集に書かれているような、典型的な文章ですと、印象に残りにくくなります。その分、文章の中身で勝負することが大切になるといえるでしょう。

もちろん、会社が手書きかPCかで指定してくるのであれば、それに従う必要がありますが、そうでなければ、自分の一番アピールしやすい方法で書くのがよいと思います。

手書きだから一律に不採用、PCだから一律に不採用としているような会社はないと思いますし、あったとすれば、入社する価値はありません。

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