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会社によっては、内定を出した次の日から
「早速来てくれないか?」
と入社を求められることがあるようです。
早急に、人手不足を解消したいような職場では、そういった傾向もあるようです。
でも、入社はずっと後だと思い、数日分は、他の予定を入れてしまっているような場合は、どうしたらいいのでしょうか?
また、今の会社に在職しながらの転職活動をしている場合は、なおさら、内定をもらえたからといって、すぐに入社することは難しいものです。
結論としては、会社への入社時期については、会社と応募者の相談によって決めるものです。
会社が一方的に、この時期に入社してくれと、押し付けることはできません。
仮に、一方的に押し付けてくるような会社であればあまりいい会社とはいえないでしょう。
入社してからも、ライフワークバランスなどと夢のまた夢、一日中、会社のために尽くすことを求められるようなことになりかねません。
ですから、こちらの要望ばかりを押し付けるのもよくはありませんが、こちらの事情に一切耳を貸さないような会社であれば、断った方がいいといえるでしょう。