職人のお仕事探し

建設業の職業・職種の仕事の本音、「給料」「やりがい」「労働時間」「将来性」「安定性」などの情報を掲載しています。
これから転職を考えている方、就職活動を控えた学生の方など、働いてみて、「こんなはずじゃなかった」と、後悔することがないようにチェックしてみてくださぃ。

これからの時代に必要なスキル

転職や昇進では、スキルが大切と言われていますが、単にスキルが大切という漠然としたものでは、何が大切なのか見えてこないと思います。

スキルと言っても、いろいろあります。
資格だけでなくて、仕事をこなす能力、人脈、人をひきつける魅力など…

まずは、根本となるスキルを知っておきましょう。

１、今の会社での実績
どんな会社でも、ほしがる人材というのは、実績を残せる人材です。実績が残せない人は、いくら頑張っても、転職や昇進でうまくいかないのは当然のことです。
実績を残せる人材であれば、今の会社に辞表を提出したときに、待ってくれと止められるわけですし、他の会社でも、もっといい給与を出すから来てくれないかとお誘いを受けやすくなると言うわけです。

２、人を引き付ける人間的魅力
次に、マネジャーや管理者としての資質が大切になります。
若いときは、自分の仕事だけをこなしていくことが大切になりますが、中堅になると、マネジャーや管理者の立場に立って部下を率いることも大切になります。
その際に求められるのが、人を引き付ける人間的魅力です。

３、会社を超えたネットワーク
会社という枠を超えたネットワークを築くということです。
人脈とも言い換えることができるでしょう。
人脈はただ持っているだけでは意味がありません。出会った人たちに、「自分の専門性をアピール」していてこそ意味があります。
専門性があれば、他で仕事が発生したようなときでも、その人にお願いするという仕組みが自然に生まれてくるわけです。
そして、その能力が高く評価されるようになれば、人脈を通じて、ヘッドハンティングされることにもなりやすいわけです。

ごく当たり前のことですが、有利な転職や昇進のためには、基本から積み上げていくことが大切になるというわけですね。

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