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キャリアアップというのは、単にもっと給料のいい会社に転職する。独立する。だけではありません。
キャリアプランニングとは?
終身雇用制が崩壊した今では、キャリアプランニングが非常に大切になってきています。
キャリアプランニングというと難しいことのように感じるかもしれませんが、そうではありません。
年収1000万円を達成するにはどうしたら良いのか
年収をあげるためには単純に考えれば、今の会社で出世するか、もっと給料がいい会社に転職する以外に方法はありません。誰しも、年収は多ければ多いほどいいと考えていると思います。
転職をチラつかせて今の会社で年収をアップさせる?
転職活動をしている方でも、ひとつの会社で長く働き続けられるのであれば、それに越したことはないと考えているのではないでしょうか。
長い休みの日は資格の勉強に費やそう
最近は、長い休みが取れやすくなりましたね。まず、年末年始から始まり、ゴールデンウィーク、お盆休み、シルバーウィークまであります。
これからの時代に必要なスキル
転職や昇進では、スキルが大切と言われていますが、単にスキルが大切という漠然としたものでは、何が大切なのか見えてこないと思います。
学歴よりも学習歴が大切
就職では、どこの大学を出ているかということが大切になる面は確かにあります。東大卒だとか、アメリカのアイビーリーグの大学を出ているとなると、
年収をあげるのに大切なことは辛抱強さ
キャリアプランを立てるときに大切になることは、目先のことだけでなくて3年、5年、10年計画で計画を立てて、こつこつと積み上げていく辛抱強さです。
10年先輩の中で理想とする人を見つけよう
キャリアアップを図っていくために大切なことは、10年単位で、計画立てていくということです。1、2年では短すぎますし、20、30年では長すぎます。
あなたの仕事も事業仕分けしてみよう
今、政府では、事業仕分けという棚卸しが流行っているようですが、自分自身のキャリアプランを考える上でも、これまでの仕事を棚卸ししていくことが大切になります。
ネットワーク型組織を意識しよう
トーマス・フリードマンの名著『フラット化する世界』という本をご存知でしようか。それによると、従来のトップがきちんとした理念やビジョンや戦略を掲げ
キャリアの棚卸しのために職務経歴書を書いてみよう
職務経歴書というと、転職のときだけ書くものという考えの方も多いかもしれません。しかし、職務経歴書は、転職の際だけ、添付書類として仕方なく書いていくのではなくて
資格の勉強においても期限を意識しよう
資格の勉強をする際には、計画を立てるということが大切。会社の仕事では、中長期的に目標を立てて、その目標を達成するために、どのようなことをしたらよいのかということを常に考えていくと思います。
キャリアプランの計画通りに行かないときは
5年、10年単位でキャリアプランを設定して、実行していこうとしても、キャリアプラン通りにはいかないということも、よくあるものです。
ナポレオン・ヒルの成功哲学の3原則に学ぶキャリアアップ
世界的に有名な成功哲学の祖であるナポレオン・ヒルは、成功するためには、3つのことが大切であるといっています。
普段からいろいろな人との交流を意識する
転職でうまくいく方というのは、普段から、いろいろな方と交流しているという方が多いようです。
ワークワイフバランス(仕事と人生の調和)が大切
高度経済成長の時代は終わり、これからは、どんな分野でも、大きな成長というのは望めない時代になりました。それと同時に、仕事一筋で人生を過ごすというのが
スピードを意識しよう
かつては、遅くまで残業することが、美徳とされていました。しかし、これからの時代は、遅くまで残業することは全く美徳とは言えない時代になっています。